Kết quả giám sát cho thấy, mặt bằng chất lượng đội ngũ CBCC phường, xã nhìn chung không đều, đặc biệt đối với số lượng cán bộ không chuyên trách. Chế độ chính sách còn thấp là nguyên nhân chính dẫn đến việc khó tuyển dụng cán bộ, công chức có trình độ chuyên môn phù hợp với chức danh quy định. Tiêu chuẩn, nhiệm vụ CBCC cấp xã hiện nay áp dụng theo Quyết định 04/2004/QĐ-BNV của Bộ Nội vụ. Tuy nhiên, hiện nay theo Nghị định 92, một số chức danh đã bổ sung thêm nhiệm vụ mới như chức danh Địa chính-Xây dựng-Đô thị môi trường; chức danh Văn phòng – Thông kê hiện nay được giao đảm nhận nhiệm vụ tham mưu công tác cải cách hành chính nhưng chưa có quy định cụ thể nhiệm vụ.
Qua giám sát Đoàn ĐBQH TP ghi nhận các kiến nghị cụ thể: chuyển chế độ công chức cơ sở sang chế độ công chức nhà nước và thống nhất một Hội đồng thi tuyển công chức cho cả 4 cấp; Chính phủ quy định chế độ trợ cấp nghỉ việc (chi từ ngân sách) đối với cán bộ như công chức phường, xã, thị trấn; Bộ Nội vụ phối hợp với các Bộ, Ngành Trung ương sớm giải quyết, tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc, tồn tại đối với 1.125 trường hợp CBCC với 22 chức danh có thời gian công tác ở xã, phường, thị trấn trên địa bàn Thành phố chưa được tính đóng BHXH trong giai đoạn 1981 đến 12/1997. Kiến nghị Chính phủ cho phép Thành phố tăng số lượng cán bộ, công chức (42 người đối với phường loại I; 38 người đối với phường loại II) thay thế cho đội ngũ những người hoạt động không chuyên trách....
Bích Liễu
